28.경찰조직편성의 원리에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

① 계층제 원리 – 권한과 책임의 배분을 통해 신중한 업무처리가 가능하며, 수직적 분화와 집권화 현상이 나타나 구성원의 동기부여를 향상시킨다.

정답: X

계층제는 권한과 책임을 나누어 신중한 처리를 가능하게 하지만, 수직으로 갈라지고 위로 몰리면서 아래의 자율이 줄어든다. 동기부여는 오히려 떨어진다는 것이 이 원리의 그늘이다.

② 통솔범위의 원리 – 업무의 종류가 단순할수록 통솔의 범위는 넓어지며, 계층의 수가 많아질수록 통솔의 범위가 좁아진다.

정답: O

일이 단순할수록 한 사람이 많은 인원을 볼 수 있다. 반대로 계층이 늘면 그만큼 감독의 손길이 나뉘어 통솔범위가 좁아진다. 통솔범위는 업무의 성질·조직의 규모·거리·계층의 수에 따라 함께 움직인다.

③ 분업의 원리 – 분업의 원리는 업무를 그 종류와 성질별로 구분하여 구성원에게 가능한 한 한가지의 주된 업무를 분담시킴으로써 조직 관리상의 능률을 향상시키려는 것을 말한다.

정답: O

분업은 일을 종류와 성질로 갈라 한 사람에게 하나의 주된 일을 맡기는 것이다. 익숙해질수록 빨라지므로 조직 전체의 능률이 올라간다. 분업이 지나치면 할거주의를 낳는다는 점도 함께 보아야 한다.

④ 조정과 통합의 원리 – 구성원의 노력과 행동을 질서있게 배열하고 통일시키는 작용을 함으로써 경찰행정의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 한다.

정답: O

조정과 통합은 나뉜 노력을 질서 있게 늘어놓고 한 방향으로 모으는 작용이다. 다른 원리들이 만들어 낸 분열을 다시 묶는 마지막 원리로 꼽힌다. 조정과 통합은 다른 원리가 만든 분열을 다시 묶는 마지막 원리다.