20.재산죄에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 모두 몇 개인가? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)

㉠ 회사직원이 퇴사한 후에는 특별한 사정이 없는 한 더 이상 업무상배임죄에서 타인의 사무를 처리하는 자의 지위에 있다고 볼 수 없어, 퇴사한 회사직원이 반환하거나 폐기하지 아니한 영업비밀 등을 경쟁업체에 유출하거나 스스로의 이익을 위하여 이용하더라도 그 유출 내지 이용행위에 대하여는 따로 업무상배임죄를 구성할 여지는 없다.

정답: O

퇴사하는 순간 회사 사무를 맡던 지위가 끝난다. 반환하지 않은 자료를 그 뒤에 쓴 것은 퇴사 시에 이미 저질러진 배임의 연장일 뿐 새로운 배임이 되지 않는다.

㉡ A는 드라이버를 구매하기 위해 특정 매장에 방문하였다가 자신의 지갑을 떨어뜨렸는데, 10분쯤 후 甲이 같은 매장에서 우산을 구매하고 계산을 마친 뒤, 그 지갑을 발견하여 습득한 매장 주인 B로부터 “이 지갑이 선생님 지갑이 맞느냐?”라는 질문을 받자 “내 것이 맞다.”라고 대답한 후 이를 교부받아 가지고 갔다면 甲에게는 절도죄가 아니라 사기죄가 성립한다.

정답: O

지갑은 이미 매장 주인이 주워 점유하고 있었다. 그것을 자기 것이라 속여 건네받았다면 남의 점유를 몰래 깨뜨린 것이 아니라 속여서 넘겨받은 것이므로 사기가 된다.

㉢ 업무상배임죄에 있어 ‘재산상 이익 취득’과 ‘재산상 손해 발생’은 대등한 범죄성립요건이고, 따라서 임무위배행위로 인하여 여러 재산상 이익과 손해가 발생하더라도 재산상 이익과 손해 사이에 서로 대응하는 관계에 있는 등 일정한 관련성이 인정되어야 업무상배임죄가 성립한다.

정답: O

배임은 남에게 손해를 입히고 그만큼을 얻는 구조다. 이익과 손해가 서로 맞대응하는 관계에 있어야 하고, 아무 이익과 아무 손해를 짝지어 죄를 세울 수는 없다.

㉣ 주류회사 이사인 甲은 A를 상대로 주류대금 청구소송을 제기한 민사 분쟁 중에 A의 착오로 위 주류회사 명의 계좌로 송금된 4,700,000원을 보관하게 되었고, 이후 A로부터 해당 금원이 착오 송금된 것이라는 사정을 문자메시지를 통해 고지받았음에도 불구하고, 甲 본인이 주장하는 채권액인 1,108,310원을 임의로 상계 정산하여 반환을 거부하였다면, 설령 나머지 금액을 반환하고 상계권 행사의 의사를 충분히 밝혔다 하더라도 甲에게는 횡령죄가 성립한다.

정답: X

반환 거부가 횡령이 되려면 그 거부에 정당한 이유가 없어야 한다. 다투던 채권만큼을 상계하고 나머지를 돌려주면서 상계의 뜻을 충분히 밝혔다면 불법영득의사를 인정하기 어렵다.