경찰학 · 2024년 2차

경찰행정학경찰조직편성의 원리

30.다음에서 설명하는 조직편성원리에 관한 내용과 가장 관계가 깊은 것은?

한 사람이 직접적으로 감독할 수 있는 부하의 수는 업무의 성질, 고용기술, 작업성과 기준에 달려 있으며, 모든 조직은 일반적으로 상관보다 부하가 더 많다. 이러한 이유 때문에 경찰 조직은 사다리 모양보다는 피라미드 모양을 취하고 있다.

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2024년 경찰학 30번 해설

정답: 4번

해설 요약

정답은 ④입니다.

  1. ① 조직의 경직화를 초래하여 환경변화에 따른 새로운 기술의 신속한 도입이 어렵다.

    정답: X

    조직이 경직되어 새 기술 도입이 늦어지는 것은 계층제의 단점이다.

  2. ② 부하들을 직접 감독하지 않는 참모 및 계선조직이 부하들에게 유익한 자문을 하는 것을 허용하지 않는다.

    정답: X

    직접 감독하지 않는 참모·계선의 자문을 막는다는 것은 한 상관에게서만 명령을 받게 하는 명령통일 원리의 단점이다.

  3. ③ 경과 제도를 통한 특정업무의 세분화 및 시간과 경비를 절약할 수 있다.

    정답: X

    경과 제도로 업무를 세분화해 시간과 경비를 줄이는 것은 분업(전문화)의 원리다.

  4. ④ 구조조정의 문제와 깊은 관련성이 있다.

    정답: O

    통솔범위는 한 상관이 효과적으로 감독할 부하 수의 문제라, 계층의 수와 조직 규모를 정하는 구조조정과 깊이 관련된다.

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