14.경찰조직편성의 원리에 관한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?

① ‘통솔의 범위’는 한 사람의 상관이 효과적으로 감독할 수 있는 최대한의 부하의 수를 말한다.

정답: O

통솔의 범위는 한 상관이 효과적으로 감독할 수 있는 부하의 최대 수이고, 업무가 단순하고 반복적일수록 넓어진다.

② ‘계층제’는 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 상･하계층 간 직무상 지휘･감독관계에 놓이게 하는 것을 말한다.

정답: O

계층제는 권한과 책임에 따라 직무를 등급으로 나눠 상하 사이에 지휘·감독 관계를 만드는 원리다.

③ ‘명령통일의 원리’는 조직구성원들은 한 사람의 상관으로부터만 명령을 받고, 보고도 그 상관에게만 하여야 한다는 것을 의미한다.

정답: O

명령통일의 원리는 한 상관에게서만 명령을 받고 그에게만 보고하게 해 책임이 누구에게 있는지 분명히 한다.

④ ‘할거주의’는 타기관 및 타부처에 대한 횡적인 조정과 협조를 용이하게 만드는 대표적인 요인으로 조정･통합의 원리에 필수적인 요소이다.

정답: X

할거주의는 자기 부서만 챙기는 병폐라 횡적 조정과 협조를 어렵게 하며, 조정·통합의 원리로 극복해야 할 대상이다.