29.경찰조직의 편성원리에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?

① 명령통일의 원리: 조직 구성원에게 가능한 한 한가지의 주된 업무를 분담시키는 원리

정답: X

한 가지 주된 일을 나누어 맡기는 것은 분업의 원리다. 명령통일은 지시를 받고 보고하는 상대를 한 사람으로 묶어 책임의 갈래가 흩어지지 않게 하는 원리다. 분업은 일을 나누고 명령통일은 지시의 갈래를 모으는, 서로 짝이 되는 원리다.

② 계층제의 원리: 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화하여야 한다는 원리

정답: O

계층제는 권한과 책임의 크기에 따라 직무를 위아래로 등급 지어 늘어놓는 것이다. 명령이 흐르는 길과 책임이 돌아오는 길이 그 층을 따라 만들어진다. 계층제는 명령통일의 원리가 실제로 작동할 수 있게 하는 뼈대이기도 하다.

③ 조정과 통합의 원리: 한 사람이 직접적으로 감독할 수 있는 부하의 수를 정하는 원리

정답: X

한 사람이 몇 명을 직접 감독할 수 있는지를 정하는 것은 통솔범위의 원리다. 조정과 통합은 나뉜 일들을 하나의 목표로 다시 묶는 원리다. 통솔범위는 몇 명을 볼 수 있는지, 조정과 통합은 나뉜 일을 어떻게 다시 묶는지의 문제다.

④ 통솔범위의 원리: 무니(Mooney)가 주장하는 조직편성의 원리 중 제1의 원리

정답: X

무니가 제1의 원리로 든 것은 조정과 통합이다. 통솔범위는 감독할 수 있는 인원의 한계를 정하는 원리여서 자리가 맞지 않는다. 무니는 조정을 조직의 제1원리로 두고 그 아래에 계층제와 직능화를 놓았다.