9.근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 규정만을 모두 고르면?

ㄱ. 경영상 이유에 의한 해고의 제한(근로기준법 제24조)

ㄴ. 해고의 예고(근로기준법 제26조)

ㄷ. 휴게(근로기준법 제54조)

ㄹ. 생리휴가(근로기준법 제73조)

ㅁ. 법정근로시간(근로기준법 제50조)

ㅂ. 금품청산(근로기준법 제36조)