노동법(1) · 2024년 제33회

제2편 근로기준법유연근로시간제

11.근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

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해설 보기

2024년 노동법(1) 11번 해설

정답: 5번

  1. ① 기간에서 1일 8시간을 초과하여 근로한 시간

    정답: X

    1일 8시간이 기준이 아니라, 근로한 기간을 평균해 1주 40시간을 넘은 시간이 대상이다(근로기준법 제51조의3).

  2. ② 기간에서 1주 40시간을 초과하여 근로한 시간

    정답: X

    근로한 기간 동안 센 주별 40시간 초과분이 아니라, 그 기간을 평균해 1주 40시간을 넘은 시간이다(근로기준법 제51조의3).

  3. ③ 기간에서 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하여 근로한 시간

    정답: X

    일·주 단위로 따로 따지지 않고, 근로한 기간을 평균해 1주 40시간을 넘은 시간만 본다(근로기준법 제51조의3).

  4. ④ 기간을 평균하여 1일 8시간을 초과하여 근로한 시간

    정답: X

    평균을 내어 견주는 기준은 1일 8시간이 아니라 1주 40시간이다(근로기준법 제51조의3).

  5. ⑤ 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간

    정답: O

    단위기간보다 짧게 일했으면 근로한 기간을 평균해 1주 40시간을 넘은 시간 전부에 가산임금을 준다(근로기준법 제51조의3).

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