사회복지정책론 · 2020제18회

사회보장공공부조

19.공공부조, 사회보험, 사회수당의 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2020사회복지정책론 19번 해설

정답: 5

해설 요약

세 제도를 견준다. 걸리는 자리는 운영효율성이다 — 자산조사와 사후관리에 손이 많이 가는 공공부조가 운영효율성이 가장 낮다.

  1. 공공부조는 다른 두 제도에 비해 권리성이 약하다.

    정답: X

    공공부조는 자산조사를 거쳐 행정이 판정하고 예산의 사정에 따라 흔들리므로, 기여에 근거한 사회보험이나 자격이 명확한 사회수당보다 권리성이 약하다.

  2. 사회수당은 수평적 재분배 효과가 있다.

    정답: X

    사회수당은 자녀가 있는 가구나 특정 연령처럼 처지가 다른 집단 사이로 자원을 옮기므로 수평적 재분배 효과가 있다. 소득계층을 가로지르는 수직적 재분배와 갈린다.

  3. 사회보험의 급여조건은 보험료 기여조건과 함께 사회적 위험에 직면해야 하는 조건이 부가된다.

    정답: X

    사회보험은 보험료를 냈다는 조건에 더해 실업·노령·질병·재해 같은 사회적 위험이 실제로 닥쳐야 급여가 나간다. 두 조건이 함께 갖춰져야 한다는 점이 그 구조다.

  4. 사회수당은 기여 여부와 무관하게 지급된다.

    정답: X

    사회수당은 보험료를 냈는지와 무관하게 인구학적 조건만으로 지급된다. 아동수당이 그 예이며, 기여를 묻지 않는다는 뜻에서 무기여 급여라고 불리는 자리다.

  5. 운영효율성은 세 제도 중 공공부조가 가장 높다.

    정답: O

    가장 낮다. 공공부조는 소득과 재산을 조사하고 부양의무자를 확인하고 정기적으로 다시 조사해야 하므로 행정비용이 가장 많이 든다. 운영효율성이 가장 높은 쪽은 자격을 따지지 않아 절차가 단순한 사회수당이다.

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