← 2025년 국가직 목록노동법개론 · 2025년 국가직2.근로기준법상 취업규칙에 대한 설명으로 옳은 것은?분류취업규칙ㆍ인사취업규칙①취업규칙에는 ‘근로자의 작업 용품의 부담에 관한 사항’이 포함되어야 한다.②근로자에게 불리한 내용으로 변경된 취업규칙은 집단적 동의를 받았다면 그보다 유리한 근로조건을 정한 기존의 개별 근로계약 부분에 우선하는 효력을 갖는다.③사용자는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다.④상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여야 한다.정답·해설 보기← 1번3번 →