행정학개론 · 2019국가직

인사행정론사기

12.근무성적평정에서 나타나기 쉬운 집중화 경향과 관대화 경향을 시정하기 위한 방법으로 적절한 것은?

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2019행정학개론 12번 해설

정답: 4

해설 요약

강제배분법 — 평정 결과를 정해진 비율(예: 우수 20%, 보통 60%, 미흡 20%)로 강제 분포시켜 집중화ㆍ관대화ㆍ엄격화 경향을 시정하는 방법이다.

  1. 자기평정법

    정답: X

    자기평정법 — 피평가자 스스로 평가하는 방법으로 집중화ㆍ관대화 시정과 무관하다.

  2. 목표관리제 평정법

    정답: X

    목표관리제 평정법 — 목표 달성도 중심 평가로 집중화ㆍ관대화 직접 시정과 다르다.

  3. 중요사건기록법

    정답: X

    중요사건기록법 — 근접효과(최근 사건 편중)를 완화하는 방법이다.

  4. 강제배분법

    정답: O

    강제배분법 — 평정 결과를 정해진 비율(예: 우수 20%, 보통 60%, 미흡 20%)로 강제 분포시켜 집중화ㆍ관대화ㆍ엄격화 경향을 시정하는 방법이다.

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