행정학개론 · 2019년 국가직

인사행정론유연근무제

17.공무원의 근무방식과 형태에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2019년 행정학개론 17번 해설

정답: 2번

해설 요약

시간선택제 근무는 전일제(주 40시간)보다 '짧은' 시간을 근무하는 제도이다. '길거나 짧은'이라는 진술은 옳지 않다.

  1. ① 유연근무제는 공무원의 근무방식과 형태를 개인ㆍ업무ㆍ기관 특성에 따라 선택할 수 있는 제도이다.

    정답: O

    유연근무제는 개인·업무·기관 사정에 맞춰 근무시간과 장소, 방식을 골라 일할 수 있게 하는 제도다.

  2. ② 시간선택제 근무는 통상적인 전일제 근무시간(주 40시간)보다 길거나 짧은 시간을 근무하는 제도이다.

    정답: X

    시간선택제 근무는 주 40시간인 전일제보다 짧은 시간만 일하는 제도이고, 길게 일하는 형태는 들지 않는다.

  3. ③ 탄력근무제는 전일제 근무시간을 지키되 근무시간, 근무일수를 자율 조정할 수 있는 제도이다.

    정답: O

    탄력근무제는 주 40시간을 지키면서 출퇴근 시각이나 하루 근무시간·근무일수를 스스로 조정하는 제도다.

  4. ④ 원격근무제는 직장 이외의 장소에서 정보통신망을 이용하여 근무하는 제도이다.

    정답: O

    원격근무제는 사무실이 아닌 집이나 스마트워크센터에서 정보통신망으로 일하는 제도다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.