사회복지법제론 · 2022년 제20회

사회보장 총론사회복지사업법

10.사회복지사업법상 사회복지시설(이하 ‘시설’이라고 한다)에 관한 설명으로 옳은 것은?

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2022년 사회복지법제론 10번 해설

정답: 3번

해설 요약

사회복지시설을 묻는다. 시설을 설치ㆍ운영하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다.

  1. ① 지방자치단체가 시설을 설치ㆍ운영하려는 경우에는 보건복지부에 신고하여야 한다.

    정답: X

    국가나 지방자치단체는 신고 없이 시설을 설치·운영할 수 있고, 그 밖의 자만 시장·군수·구청장에게 신고한다(사회복지사업법 제34조 제1항, 제2항).

  2. ② 사회복지법인의 대표는 시설에 대하여 정기 및 수시 안전점검을 실시하여야 한다.

    정답: X

    정기·수시 안전점검은 법인 대표가 아니라 시설의 장이 실시하고 그 결과를 시장·군수·구청장에게 낸다(사회복지사업법 제34조의4 제1항, 제2항).

  3. ③ 시설을 설치ㆍ운영하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다.

    정답: O

    종사자 채용 권한은 사회복지법인과 시설 설치·운영자에게 있고, 결격사유자는 종사자가 될 수 없다(사회복지사업법 제35조의2).

  4. ④ 시설의 장은 시설의 운영에 관한 사항을 의결하기 위하여 시설에 운영위원회를 두어야 한다.

    정답: X

    시설 운영위원회는 시설 운영 사항을 의결하는 기구가 아니라 심의하는 기구다(사회복지사업법 제36조 제1항).

  5. ⑤ 지방자치단체는 시설의 책임보험 가입에 드는 비용의 전부를 보조하여야 한다.

    정답: X

    책임보험 가입 비용은 국가·지방자치단체가 예산 범위에서 전부 또는 일부를 보조할 수 있는 재량 사항이다(사회복지사업법 제34조의3 제2항).

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