46.고용보험법령상 육아휴직 급여 등의 특례에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용은?

① ㄱ: 100분의 70, ㄴ: 150

정답: X

7개월째부터 지급률은 100분의 70이 아니라 100분의 80이다(고용보험법 시행령 제95조의3 제1항 제2호).

② ㄱ: 100분의 70, ㄴ: 200

정답: X

지급률은 100분의 80이고, 상한도 200만원이 아니라 150만원이다(고용보험법 시행령 제95조의3 제1항 제2호).

③ ㄱ: 100분의 80, ㄴ: 100

정답: X

지급률 100분의 80은 맞지만 상한은 100만원이 아니라 150만원이다(고용보험법 시행령 제95조의3 제1항 제2호).

④ ㄱ: 100분의 80, ㄴ: 150

정답: O

7개월째부터는 월 통상임금의 100분의 80을 주되, 상한 150만원·하한 70만원이다(고용보험법 시행령 제95조의3 제1항 제2호). [개정] 현재는 상한 160만원.

⑤ ㄱ: 100분의 80, ㄴ: 200

정답: X

지급률 100분의 80은 맞지만 상한은 200만원이 아니라 150만원이다(고용보험법 시행령 제95조의3 제1항 제2호).