사회복지정책론 · 2019년 제17회

사회보장공공부조

6.평등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2019년 사회복지정책론 6번 해설

정답: 5번

해설 요약

평등을 묻는다. 걸리는 자리는 비례적 평등이다 — 능력과 기여에 따라 다르게 나누는 것이므로 모두를 같게 하는 결과의 평등이 아니다.

  1. ① 보험료 수준에 따라 급여를 차등하는 것은 비례적 평등으로 볼 수 있다.

    정답: O

    낸 보험료에 따라 급여를 달리 주는 것은 기여의 크기에 비례해 나누는 비례적 평등(형평)이다.

  2. ② 드림스타트(Dream Start) 사업은 기회의 평등을 반영하는 것으로 볼 수 있다.

    정답: O

    드림스타트는 취약계층 아동이 같은 출발선에 서도록 미리 돕는 사업이라 기회의 평등을 반영한다.

  3. ③ 공공부조의 급여는 산술적 평등을, 열등처우의 원칙은 비례적 평등을 반영하는 것이다.

    정답: O

    공공부조는 누구에게나 최저생활이라는 같은 수준을 보장해 산술적 평등을, 열등처우는 일한 사람과 다르게 대우해 비례적 평등을 반영한다.

  4. ④ 모든 사람에게 동등한 의료서비스를 제공하는 영국의 국민보건서비스(NHS)는 결과의 평등을 반영하는 것으로 볼 수 있다.

    정답: O

    영국 NHS는 소득과 관계없이 누구에게나 같은 의료를 제공해 결과의 평등을 지향한다.

  5. ⑤ 비례적 평등은 결과의 평등이다.

    정답: X

    비례적 평등은 능력·기여에 따라 다르게 나누는 형평이고, 결과의 평등은 모두에게 똑같이 나누는 수량적 평등이다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.