사회복지정책론 · 2019제17회

사회보장사회보험

5.우리나라 산업재해보상보험제도에서 업무상 재해의 인정 기준을 모두 고른 것은?

ㄱ. 출퇴근 재해

ㄴ. 업무상 질병

ㄷ. 업무상 사고

ㄹ. 장애등급

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2019사회복지정책론 5번 해설

정답: 2

해설 요약

업무상 재해의 인정 기준을 고른다. 산재보험법 제37조제1항은 업무상 사고·업무상 질병·출퇴근 재해 셋을 들며, 장애등급은 급여를 산정하는 기준이지 재해의 인정 기준이 아니다.

  1. ㄴ, ㄹ

    정답: X

    ㄷ이 빠졌고 어긋난 ㄹ이 섞였다. 업무상 사고가 들어가고 장애등급이 빠져야 한다.

  2. ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: O

    ㄱ·ㄴ·ㄷ이 옳다. 산재보험법 제37조제1항은 업무상의 재해를 1호 업무상 사고, 2호 업무상 질병, 3호 출퇴근 재해 셋으로 나눈다. 출퇴근 재해는 2018년부터 인정되었다. ㄹ 장애등급은 치유 뒤 남은 장해의 정도를 나누어 장해급여의 액수를 정하는 기준이므로, 무엇을 재해로 볼지를 가리는 인정 기준과 층이 다르다.

  3. ㄱ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ이 섞였고 옳은 ㄴ이 빠졌다. 업무상 질병이 들어가고 장애등급이 빠져야 한다.

  4. ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ이 섞였고 옳은 ㄱ이 빠졌다. 출퇴근 재해가 들어가고 장애등급이 빠져야 한다.

  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    넷을 모두 넣었으나 ㄹ이 어긋난다. 장애등급은 재해로 인정된 뒤 급여의 크기를 정하는 기준이다.

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