사회복지정책론 · 2017년 제15회

사회보장사회보험

23.우리나라의 산업재해보상보험에 관한 설명으로 옳은 것은?

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2017년 사회복지정책론 23번 해설

정답: 1번

해설 요약

산재보험을 묻는다. 장해급여는 치유 뒤 남은 장해의 등급에 따라 연금이나 일시금으로 지급된다.

  1. ① 장해급여는 등급에 따라 연금이나 일시금으로 지급된다.

    정답: O

    장해급여는 장해등급에 따라 연금이나 일시금으로 주며, 노동력을 완전히 잃은 등급은 연금으로만 받는다(산업재해보상보험법 제57조 제2항, 제3항).

  2. ② 업무와 재해 사이의 인과관계와 상관없이 보상한다.

    정답: X

    업무상 재해로 인정되려면 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있어야 한다(산업재해보상보험법 제37조 제1항).

  3. ③ 산업재해보상보험 급여수급권은 퇴직하면 소멸한다.

    정답: X

    보험급여 수급권은 퇴직해도 소멸하지 않으며, 양도·압류하거나 담보로 제공할 수도 없다(산업재해보상보험법 제88조 제1항, 제2항).

  4. ④ 산업재해보상보험은 보건복지부장관이 관장한다.

    정답: X

    산재보험 사업은 고용노동부장관이 관장하고, 실제 운영은 근로복지공단이 맡는다(산업재해보상보험법 제2조 제1항, 제10조).

  5. ⑤ 각종 민간 사회단체는 산업재해보상보험의 임의적용사업장으로 분류된다.

    정답: X

    산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업에 당연적용되므로, 근로자를 쓰는 민간 사회단체도 당연적용 대상이다(산업재해보상보험법 제6조).

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