행정학개론 · 2026국가직

인사행정론임용

16.임기제공무원 제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2026행정학개론 16번 해설

정답: 1

해설 요약

임기제공무원은 일반직공무원(경력직)에 해당한다. 별정직공무원이 아니다. 「국가공무원법」상 일반직공무원의 한 유형으로, 일정 기간을 정하여 임용되는 경력직 공무원이다.

  1. 일정한 근무기간을 정해 임용된 별정직공무원이다.

    정답: X

    임기제공무원은 일반직공무원(경력직)에 해당한다. 별정직공무원이 아니다. 「국가공무원법」상 일반직공무원의 한 유형으로, 일정 기간을 정하여 임용되는 경력직 공무원이다.

  2. 일반임기제공무원은 직제 등 법령에 규정된 경력직공무원의 정원에 해당하는 직위에 임용된다.

    정답: O

    임기제공무원은 기간을 정해 뽑지만 자리 자체는 새로 만드는 것이 아니다. 일반임기제는 직제 등 법령에 이미 있는 경력직 정원의 직위에 임용되므로 정원이 늘지 않고, 그래서 일반직 공무원과 같은 자리를 기간제로 채우는 형태가 된다.

  3. 전문임기제공무원은 특정 분야에 대한 전문적 지식이나 기술 등이 요구되는 업무를 수행하기 위해 임용된다.

    정답: O

    일반임기제가 기존 정원의 자리를 채우는 데 비해, 전문임기제는 정원 밖에서 특정 분야의 전문적 지식·기술·자격이 필요한 업무를 맡기려고 둔다. 무엇을 채우느냐가 아니라 어떤 전문성이 필요하냐가 구분 기준이다.

  4. 시간선택제임기제공무원은 주당 15시간에서 35시간 이하의 범위에서 임용권자 또는 임용제청권자가 정한 시간을 근무한다.

    정답: O

    시간선택제임기제는 통상 근무시간보다 짧게 일하는 형태다. 너무 짧으면 업무가 이어지지 않고 너무 길면 전일제와 다를 바 없으므로, 주당 15시간 이상 35시간 이하라는 아래위 한도를 두고 그 안에서 임용권자가 정한다.

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