5.민츠버그(Mintzberg)의 조직유형 중 다음 설명에 해당하는 것은?

○ 주된 조정방법은 기술의 표준화이다.

○ 핵심운영부문(operating core)의 규모가 크다.

○ 대표적인 예로 병원, 대학 등이 있다.

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2026년 행정학개론 5번 해설

정답: 4번

해설 요약

전문적 관료제(Professional Bureaucracy): 운영핵심(의사, 교수 등 전문가)이 핵심부문이며, 기술의 표준화가 주요 조정방법이다. 병원·대학이 대표적 사례이다.

① 사업부제
정답: X
사업부제(Divisionalized Form): 중간관리층이 핵심부문이며, 산출의 표준화가 주요 조정방법이다. 각 사업부가 준자율적으로 운영된다.
② 애드호크라시
정답: X
애드호크라시(Adhocracy): 지원스태프가 핵심이며, 상호조정이 주요 조정방법이다. 유기적·임시적 구조로 혁신 지향적이다.
③ 기계적 관료제
정답: X
기계적 관료제(Machine Bureaucracy): 기술구조가 핵심이며, 작업과정의 표준화가 주요 조정방법이다. 단순·반복적 업무에 적합하다.
④ 전문적 관료제
정답: O
전문적 관료제(Professional Bureaucracy): 운영핵심(의사, 교수 등 전문가)이 핵심부문이며, 기술의 표준화가 주요 조정방법이다. 병원·대학이 대표적 사례이다.

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