행정학개론 · 2026년 국가직

조직이론민츠버그의 조직유형

5.민츠버그(Mintzberg)의 조직유형 중 다음 설명에 해당하는 것은?

○ 주된 조정방법은 기술의 표준화이다.

○ 핵심운영부문(operating core)의 규모가 크다.

○ 대표적인 예로 병원, 대학 등이 있다.

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2026년 행정학개론 5번 해설

정답: 4번

해설 요약

전문적 관료제(Professional Bureaucracy): 운영핵심(의사, 교수 등 전문가)이 핵심부문이며, 기술의 표준화가 주요 조정방법이다. 병원·대학이 대표적 사례이다.

  1. ① 사업부제

    정답: X

    사업부제는 중간관리층이 핵심이고 산출의 표준화로 조정하며, 사업부마다 준자율적으로 운영된다.

  2. ② 애드호크라시

    정답: X

    애드호크라시는 지원스태프가 핵심이고 상호조정으로 움직이는 유기적 구조로, 혁신적 과업에 맞는다.

  3. ③ 기계적 관료제

    정답: X

    기계적 관료제는 기술구조가 핵심이고 작업과정의 표준화로 조정하는 구조다.

  4. ④ 전문적 관료제

    정답: O

    전문적 관료제는 의사·교수 같은 전문가가 일하는 핵심운영부문이 크고, 교육으로 익힌 기술의 표준화로 조정한다.

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