2020년 지방직 목록☆북마크문항 바로가기12/20 문항1234567891011121314151617181920행정학개론 · 2020년 지방직인사행정론공직의 분류12.직위분류제의 단점은?①행정의 전문성 결여②조직 내 인력 배치의 신축성 부족③계급 간 차별 심화④직무경계의 불명확성번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요정답 확인해설 보기▾2020년 행정학개론 12번 해설해설 복사정답: 2번해설 요약직위분류제는 직무별로 인원을 배치하므로 보직 이동이 어렵고, 조직 내 인력 배치의 신축성이 낮다.① 행정의 전문성 결여정답: X행정의 전문성 결여는 계급제의 단점이다. 직위분류제는 직무 중심이므로 전문성이 높다.② 조직 내 인력 배치의 신축성 부족정답: O직위분류제는 직무별로 인원을 배치하므로 보직 이동이 어렵고, 조직 내 인력 배치의 신축성이 낮다.③ 계급 간 차별 심화정답: X계급 간 차별 심화는 계급제의 단점이다.④ 직무경계의 불명확성정답: X직무경계의 불명확성은 직위분류제의 단점이 아니라, 오히려 직위분류제는 직무 경계를 명확히 설정한다.이 문제와 관련된 개념공직의 분류 →← 11번13번 →나만의 메모누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요공개 메모 내용등록아직 남긴 메모가 없어요.앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것Download on theApp StoreGoogle Play