9.조직구성 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 분업의 원리 - 일은 가능한 한 세분해야 한다.

정답: O

분업의 원리는 전문화를 통한 능률 향상을 위해 업무를 세분화해야 한다는 원리이다. 옳은 설명이다.

② 통솔범위의 원리 - 한 명의 상관이 감독하는 부하의 수는 상관의 통제능력 범위 내로 한정해야 한다.

정답: O

통솔범위의 원리는 한 상관이 효과적으로 감독할 수 있는 부하 수의 한계를 설정해야 한다는 원리이다. 옳은 설명이다.

③ 명령통일의 원리 - 여러 상관이 지시한 명령이 서로 다를 경우 내용이 통일될 때까지 명령을 따르지 않아야 한다.

정답: X

명령통일의 원리는 한 부하가 한 명의 상관으로부터만 명령을 받아야 한다는 원리이다. 명령이 충돌할 때 따르지 않는 것이 아니라, 명령계통을 단일화하여 혼선을 방지해야 한다는 것이 핵심이다.

④ 조정의 원리 - 권한 배분의 구조를 통해 분화된 활동들을 통합해야 한다.

정답: O

조정의 원리는 분업화된 활동들을 공동 목표를 향해 통합·조정해야 한다는 원리이다. 옳은 설명이다.