← 2018년 국가직 목록행정학개론 · 2018년 국가직4.근무성적평정상의 오류 중 평가자가 일관성 있는 평정기준을 갖지 못하여 관대화 및 엄격화 경향이 불규칙하게 나타나는 것은?분류인사행정론사기①연쇄 효과(halo effect)②규칙적 오류(systematic error)③집중화 경향(central tendency)④총계적 오류(total error)정답·해설 보기← 3번5번 →