행정학개론 · 2018년 국가직

인사행정론근무성적평정

4.근무성적평정상의 오류 중 평가자가 일관성 있는 평정기준을 갖지 못하여 관대화 및 엄격화 경향이 불규칙하게 나타나는 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2018년 행정학개론 4번 해설

정답: 4번

해설 요약

총계적 오류(total error) — 평정자가 일관된 기준 없이 관대화와 엄격화가 불규칙하게 번갈아 나타나는 오류.

  1. ① 연쇄 효과(halo effect)

    정답: X

    연쇄 효과(후광효과)는 한 평정요소에서 받은 인상이 다른 요소의 평정에까지 영향을 주는 오류다.

  2. ② 규칙적 오류(systematic error)

    정답: X

    규칙적 오류는 어떤 평정자가 늘 관대하게 또는 늘 엄격하게 평정하는 일관된 오류로, 불규칙한 총계적 오류와 대비된다.

  3. ③ 집중화 경향(central tendency)

    정답: X

    집중화 경향은 평정자가 판단을 피하려고 대부분 중간 점수를 주는 오류다.

  4. ④ 총계적 오류(total error)

    정답: O

    총계적 오류는 평정 기준이 일관되지 않아 관대화와 엄격화가 그때그때 불규칙하게 나타나는 오류다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.