2025년 제34회

헌법상 노동3권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제1편 노동법 총론 · 노동3권의 법적 성격과 내용

우리나라가 비준하고 있는 ILO협약에 해당하는 것으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

제1편 노동법 총론 · 노동법의 법원과 ILO 협약

노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조합원에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 총회·대의원회와 임원

노동조합 및 노동관계조정법령상 연합단체인 노동조합의 설립 및 관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 노동조합의 설립(설립신고·규약)

노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합의 해산에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 노동조합의 해산

노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합이 노동조합의 규약에 기재하여야 할 사항이 아닌 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 노동조합의 설립(설립신고·규약)

노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 관리에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 재정·회계와 행정관청의 감독

노동조합 및 노동관계조정법령상 행정관청이 설립하고자 하는 노동조합에 설립신고서를 반려하여야 할 경우로 옳은 것은 모두 몇 개인가?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 노동조합의 설립(설립신고·규약)

노동조합 및 노동관계조정법상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 단체협약의 성립

노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 설립 및 운영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 합병·분할과 조직형태의 변경

노동조합 및 노동관계조정법상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 채무적 효력과 평화의무

노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭단위 결정 및 공정대표의무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 공정대표의무

노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 단체교섭의 주체(당사자·담당자)

노동조합 및 노동관계조정법상 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 단체협약의 효력확장

노동조합 및 노동관계조정법령상 쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 쟁의행위의 절차(찬반투표·신고)

노동조합 및 노동관계조정법령상 필수유지업무 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 필수유지업무

노동조합 및 노동관계조정법상 쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 쟁의행위의 기본원칙과 제한·금지

노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 법인격·조세면제와 법외노조

노동조합 및 노동관계조정법상 직장폐쇄에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 직장폐쇄

노동조합 및 노동관계조정법령상 노동쟁의의 조정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 조정(調停)

노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의의 조정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 조정의 기본원칙과 통칙

노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 부당노동행위의 구제절차

노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 불이익취급

노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의의 중재에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 중재

근로자참여 및 협력증진에 관한 법령상 노사협의회규정에 포함되어야 하는 내용으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노사협의회의 운영

노동조합 및 노동관계조정법령상 중재재정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 중재

근로자참여 및 협력증진에 관한 법령상 노사협의회 구성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노사협의회의 설치와 구성

노동조합 및 노동관계조정법령상 근로시간면제심의위원회(이하 “위원회”라 한다)에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 근로시간 면제와 노조전임자

노동조합 및 노동관계조정법령상 긴급조정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 긴급조정

근로자참여 및 협력증진에 관한 법령에 관한 설명으로 옳은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 총칙(목적과 노동조합과의 관계)

근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노사협의회의 설치와 구성

노동위원회법상 지방노동위원회의 심판담당 공익위원의 자격기준에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노동위원회의 조직(위원·위원장·상임위원)

노동위원회법상 노동위원회의 소관 사무로 옳은 것을 모두 고른 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노동위원회의 종류·소속과 관할

근로자참여 및 협력증진에 관한 법률상 노사협의회의 의결 사항이 아닌 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노사협의회의 임무

노동위원회법상 노동위원회의 부문별 위원회에 관한 설명으로 옳은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노동위원회의 회의

노동위원회법상 노동위원회 위원장과 상임위원에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노동위원회의 조직(위원·위원장·상임위원)

공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 쟁의행위 금지와 조정·중재

교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 노동조합의 설립·가입범위와 전임자

교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 쟁의행위 금지와 조정·중재

공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 노동조합의 설립·가입범위와 전임자