공동주택관리실무 · 2023년 제26회

사무·인사관리최저임금

67.최저임금법령상 수습 중에 있는 근로자에 대한 최저임금액에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 아라비아 숫자를 쓰시오.

1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 ( ㄱ )개월 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액(최 저임금으로 정한 금액을 말한다)에서 100분의 ( ㄴ )을(를) 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다.

해설 보기

2023년 공동주택관리실무 67번 정답과 해설

( ㄱ )
3
( ㄴ )
10

해설

ㄱ = 3 · ㄴ = 10 최저임금법 제5조제2항 + 시행령 제3조 — 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 시간급 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 사람의 시간급 최저임금액으로 한다. 한 가지 더 — 단순노무업무로 고용노동부장관이 고시한 직종은 수습이라도 감액할 수 없다(제5조제2항 단서). 배울 것이 없는 일이기 때문이다.

근거

  • 최저임금법 제5조제2항
  • 최저임금법 시행령 제3조

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