공동주택관리실무 · 2023제26회

사무·인사관리고용보험 적용제외

31.고용보험법령상 고용보험법의 적용 제외 대상인 사람을 모두 고른 것은?

ㄱ. 「사립학교교직원 연금법」의 적용을 받는 사람

ㄴ. 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 일용근로자

ㄷ. 「별정우체국법」에 따른 별정우체국 직원

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2023공동주택관리실무 31번 해설

정답: 3

해설 요약

초단시간 근로는 빼지만 「일용근로자는 제외」하여 적용한다 — 가장 불안정한 일자리를 실업급여 밖에 둘 수 없기 때문이다.

  1. 정답: X

    ㄷ도 적용 제외다.

  2. 정답: X

    ㄴ은 적용 제외가 아니다.

  3. ㄱ, ㄷ

    정답: O

    ㄱ·ㄷ이 적용 제외다. ㄴ이 적용 제외가 아닌 까닭이 이 문제의 핵심이다. 제10조제1항제2호의 시간 기준에는 단서가 붙어 있다 — 「다만 「일용근로자」는 제외한다」, 곧 일용근로자는 소정근로시간이 15시간 미만이어도 고용보험을 적용한다.

  4. ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ이 어긋나고 ㄱ이 빠졌다.

  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ이 어긋난다.

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

로그인하면 메모를 남길 수 있어요.로그인

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것

Download on theApp StoreGoogle Play출시 예정