공동주택관리실무 · 2023년 제26회

사무·인사관리고용보험 적용제외

31.고용보험법령상 고용보험법의 적용 제외 대상인 사람을 모두 고른 것은?

ㄱ. 「사립학교교직원 연금법」의 적용을 받는 사람

ㄴ. 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 일용근로자

ㄷ. 「별정우체국법」에 따른 별정우체국 직원

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2023년 공동주택관리실무 31번 해설

정답: 3번

해설 요약

초단시간 근로는 빼지만 「일용근로자는 제외」하여 적용한다 — 가장 불안정한 일자리를 실업급여 밖에 둘 수 없기 때문이다.

  1. ① ㄱ

    정답: X

    ㄱ 사립학교교직원 연금법 적용자뿐 아니라 ㄷ 별정우체국 직원도 적용 제외여서 ㄷ이 빠졌다(고용보험법 제10조 제1항 제4호, 고용보험법 시행령 제3조 제3항).

  2. ② ㄴ

    정답: X

    주 15시간 미만이라도 일용근로자는 고용보험을 적용하므로 ㄴ은 적용 제외가 아니다(고용보험법 시행령 제3조 제1항, 제2항 제2호).

  3. ③ ㄱ, ㄷ

    정답: O

    사립학교교직원 연금법 적용자와 별정우체국 직원은 적용 제외이고, 초단시간이라도 일용근로자는 적용 대상이다(고용보험법 제10조 제1항, 고용보험법 시행령 제3조).

  4. ④ ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ 일용근로자는 주 15시간 미만이어도 적용 대상이라 끼면 안 되고, 적용 제외인 ㄱ이 빠졌다(고용보험법 시행령 제3조 제2항 제2호).

  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄱ·ㄷ은 적용 제외지만 ㄴ 일용근로자는 소정근로시간이 짧아도 적용 대상이어서 셋 모두는 아니다(고용보험법 시행령 제3조 제2항 제2호).

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