← 2018년 국가직 목록노동법개론 · 2018년 국가직5.근로기준법령의 내용으로 옳지 않은 것은?분류총론ㆍ적용근로자명부ㆍ서류①사용자는 근로자 명부를 3년간 보존하여야 한다.②누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀기호 또는 명부를 작성․사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다.③사용기간이 30일 미만인 일용근로자에 대하여는 근로자 명부를 작성하지 아니할 수 있다.④사용자는 근로자 명부에 적을 사항이 변경된 경우에는 30일 이내에 정정하여야 한다.정답·해설 보기← 4번6번 →