노동법개론 · 2018국가직

노동조합균등대우

12.노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합 조합원의 차별대우의 금지사유로 명시하고 있지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2018노동법개론 12번 해설

정답: 4

  1. 인종

    정답: X

    인종은 노동조합법 제9조의 차별대우 금지사유로 명시되어 있다.

  2. 신체적 조건

    정답: X

    신체적 조건은 노동조합법 제9조의 차별대우 금지사유로 명시되어 있다.

  3. 정당

    정답: X

    정당은 노동조합법 제9조의 차별대우 금지사유로 명시되어 있다.

  4. 학력

    정답: O

    학력은 노동조합법 제9조의 차별대우 금지사유로 명시되어 있지 않으므로 정답이다.

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것