행정법총론 · 2022국가직

행정절차·정보공개·개인정보보호행정절차의 내용

15.「행정절차법」상 처분의 사전통지 및 의견제출 절차에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)

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2022행정법총론 15번 해설

정답: 3

해설 요약

별정직 공무원에 대한 직권면직 처분에도 사전통지·의견청취 등에 관한 행정절차법 규정이 적용된다는 것이 판례이다. 지문은 이와 반대로 서술되어 있다.

  1. 법령등에서 요구된 자격이 없거나 없어지게 되면 반드시 일정한 처분을 하여야 하는 경우에 그 자격이 없거나 없어지게 된 사실이 법원의 재판에 의하여 객관적으로 증명된 경우에는 사전통지를 생략할 수 있다.

    정답: O

    행정절차법 시행령에 따른 사전통지 생략 사유이다.

  2. 행정청의 처분으로 의무가 부과되거나 권익이 제한되는 경우라도 당사자가 의견진술의 기회를 포기한다는 뜻을 명백히 표시한 경우에는 의견청취를 생략할 수 있다.

    정답: O

    당사자의 의견진술 포기시 의견청취 생략 규정이다.

  3. 별정직 공무원인 대통령기록관장에 대한 직권면직 처분에는 처분의 사전통지 및 의견청취 등에 관한 「행정절차법」 규정이 적용되지 않는다.

    정답: X

    별정직 공무원에 대한 직권면직 처분에도 사전통지·의견청취 등에 관한 행정절차법 규정이 적용된다는 것이 판례이다. 지문은 이와 반대로 서술되어 있다.

  4. 대통령이 한국방송공사 사장을 해임하면서 사전통지절차를 거치지 않은 경우에는 그 해임처분은 위법하다.

    정답: O

    한국방송공사 사장 해임에 사전통지가 필요하다는 것이 판례이다.

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