67.근로자참여 및 협력증진에 관한 법률상 노사협의회의 협의 사항으로 옳은 것은?

① 인력계획에 관한 사항

정답: X

인력계획은 협의 사항이 아니라 사용자가 정기회의에서 보고할 사항이다(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제22조 제1항 제3호).

② 근로자의 복지증진

정답: O

노동자 복리를 높이는 일은 협의회가 협의할 사항으로 정해져 있다(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제20조 제1항 제13호).

③ 사내근로복지기금의 설치

정답: X

사내 복지기금을 세우는 일은 협의가 아니라 의결을 거쳐야 한다(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제21조 제3호).

④ 각종 노사공동위원회의 설치

정답: X

여러 노사공동위원회를 두는 일은 협의가 아니라 의결 사항이다(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제21조 제5호).

⑤ 복지시설의 설치와 관리

정답: X

복지시설을 세우고 운영하는 일은 의결 사항이다(근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제21조 제2호).