51.노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가?

① 0개

정답: X

권리를 침해당한 근로자나 노조의 구제신청권부터 법에 적혀 있어 0개일 수 없다(노동조합 및 노동관계조정법 제82조 제1항).

② 1개

정답: X

노동위원회의 지체 없는 조사·심문 의무도 법문 그대로라 하나로 그치지 않는다(노동조합 및 노동관계조정법 제83조 제1항).

③ 2개

정답: X

정당한 조합활동을 이유로 한 불이익취급도 부당노동행위에 해당한다(노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항 제1호).

④ 3개

정답: X

구제신청 기간 3개월(계속 행위는 종료일부터)도 맞아 셋에서 멈추지 않는다(노동조합 및 노동관계조정법 제82조 제2항).

⑤ 4개

정답: O

구제신청권, 조사·심문 의무, 불이익취급 금지, 3개월 신청기간 넷 모두 법문과 같다(노동조합 및 노동관계조정법 제82조).