노동법(1) · 2019년 제28회

제1편 노동법 총론법원의 종류

11.한국이 비준하고 있는 국제노동기구(ILO)의 협약이 아닌 것은?

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해설 보기

2019년 노동법(1) 11번 해설

정답: 1번

  1. ① 결사의 자유 및 단결권 보호 협약(제87호)

    정답: X

    결사의 자유 협약(제87호)은 시험 당시 비준되지 않았다(헌법 제6조 제1항). [개정] 2021년 비준해 2022.4.20 발효했다.

  2. ② 최저임금결정제도 협약(제26호)

    정답: O

    최저임금결정제도 협약(제26호)은 우리나라가 비준해 국내법과 같은 효력을 가진다(헌법 제6조 제1항).

  3. ③ 차별(고용과 직업) 협약(제111호)

    정답: O

    고용과 직업상 차별 협약(제111호)은 우리나라가 비준한 협약이다(헌법 제6조 제1항).

  4. ④ 최저연령 협약(제138호)

    정답: O

    취업 최저연령 협약(제138호)은 우리나라가 비준한 협약이다(헌법 제6조 제1항).

  5. ⑤ 근로감독 협약(제81호)

    정답: O

    근로감독 협약(제81호)은 우리나라가 비준한 협약이다(헌법 제6조 제1항).

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