5.근로기준법에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

① ㄱ

정답: X

ㄱ 외에 단체협약에 특별한 규정이 있으면 임금 일부를 공제할 수 있다는 ㄷ도 옳다(근로기준법 제43조 제1항).

② ㄱ, ㄷ

정답: O

산후 1년 미만 여성의 시간외근로 한도(ㄱ)와 단체협약에 따른 임금 일부 공제(ㄷ)가 옳다(근로기준법 제71조).

③ ㄴ, ㄹ

정답: X

ㄴ은 주 15시간 미만 근로자에게 휴일을 적용하지 않는 것이고, ㄹ은 1개월 개근 시 1일이다(근로기준법 제18조 제3항).

④ ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답: X

ㄴ·ㄹ이 틀렸다 — 휴일 제외는 주 15시간 미만 근로자이고, 1년 미만자는 1개월 개근 시 1일이다(근로기준법 제60조 제2항).

⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답: X

ㄴ은 15시간 미만 근로자에 대한 규정이고, ㄹ은 1개월 개근마다 1일씩 주는 것이라 모두 옳지는 않다(근로기준법 제18조 제3항).