7.다음에서 설명하는 조직구조는?

○ 특정 사업이나 활동수행을 위해 기존 부서에서 인력을 파견하여 구성함

○ 조직구성원의 역량을 최대한 활용할 수 있음

○ 임시적으로 활동하고 과업이 종료되면 해체됨

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2025년 사회복지행정론 7번 해설

정답: 2번

해설 요약

태스크포스 조직을 묻는다. 기존 부서에서 사람을 뽑아 임시로 꾸리고 과업이 끝나면 해산하는 조직이다.

① 라인-스탭(line-staff)
정답: X
라인-스탭 조직은 명령 계통인 라인에 조언·지원을 맡는 스탭을 붙인 상설 구조로, 과업이 끝나도 해체되지 않는다.
② 태스크포스(task force)
정답: O
태스크포스는 특정 과업을 위해 여러 부서에서 사람을 파견받아 임시로 꾸리고, 과업이 끝나면 해체하는 조직이다.
③ 감사(audit)조직
정답: X
감사조직은 회계와 업무가 규정대로 처리되었는지 점검하는 상설 조직으로, 임시 파견 조직이 아니다.
④ 거버넌스(governance)조직
정답: X
거버넌스는 정부·민간·시민사회가 함께 결정하는 협치 구조를 말하며, 조직 내부의 임시 편성이 아니다.
⑤ 위계(hierarchy)조직
정답: X
위계조직은 위아래로 명령과 보고가 이어지는 상설 구조로, 과업이 끝나면 해체되는 임시 조직과 반대다.

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