사회복지행정론 · 2025년 제23회

기획·재정·평가프로그램 평가

3.사회복지조직 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 과학적 관리론: 직무에 관한 과학적 연구와 분석

ㄴ. 관료제이론: 표준 운영 절차를 통한 합리성과 전문성 추구

ㄷ. 인간관계론: 조직 내 인간을 심리적, 사회적 욕구를 가진 전인격적 존재로 파악

ㄹ. 상황이론: 조직의 상황에 관계없이 효율성을 극대화할 수 있는 이상적 방법 추구

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2025년 사회복지행정론 3번 해설

정답: 3번

해설 요약

조직이론을 묻는다. 걸리는 것은 ㄹ이다 — 상황이론은 어느 상황에나 통하는 하나의 이상적 방법은 없다고 보는 이론이다.

  1. ① ㄱ, ㄴ

    정답: X

    ㄱ·ㄴ은 맞지만, 인간관계론이 사람을 심리적·사회적 욕구를 지닌 전인격적 존재로 본다는 ㄷ이 빠졌다.

  2. ② ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ이 끼었다 — 상황이론은 어느 상황에나 맞는 최선의 방법은 없다고 보며, 맞는 ㄱ·ㄴ도 빠졌다.

  3. ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: O

    ㄱ·ㄴ·ㄷ은 각 이론의 핵심이고, ㄹ은 상황마다 맞는 구조가 다르다는 상황이론을 거꾸로 적었다.

  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ이 끼고 ㄱ이 빠졌다 — 직무를 과학적으로 연구·분석하는 것은 테일러 과학적 관리론의 출발점이다.

  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ까지 넣었다 — 상황과 관계없는 유일한 최선의 방법을 찾는 것은 상황이론이 부정하는 고전이론의 발상이다.

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