← 2022년 국가직 목록노동법개론 · 2022년 국가직13.근로기준법상 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의해야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?분류근로시간ㆍ휴가근로자대표 서면합의①선택적 근로시간제 실시(제52조)②경영상 이유에 의한 해고 시 해고를 피하기 위한 방법 및 해고 기준 결정(제24조)③보상 휴가제 실시(제57조)④연차 유급휴가 대체(제62조)정답·해설 보기← 12번14번 →