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행정학개론 · 2024년 국가직

인사행정론교육훈련

15.다음 설명에 해당하는 공무원 교육훈련 방법은?

교육 참가자들을 소그룹 규모의 팀으로 구성해 개인, 그룹 또는 조직에 중요한 의미가 있는 실제 현안 문제를 해결하면서 동시에 문제 해결 과정에 대한 성찰을 통해 학습하도록 지원하는 교육방식이다. 우리나라 정부 부문에는 2005년부터 고위공직자에 대한 교육훈련 방법으로 도입되었다.

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2024년 행정학개론 15번 해설

정답: 1번

해설 요약

액션러닝(action learning): 소그룹으로 구성된 팀이 실제 현안 문제를 해결하면서 성찰을 통해 학습하는 방식. 우리나라는 2005년부터 고위공직자 교육에 도입하였다.

  1. ① 액션러닝

    정답: O

    액션러닝은 소그룹이 실제 현안을 풀면서 그 과정을 성찰해 배우는 방식으로, 2005년 고위공직자 교육에 도입됐다.

  2. ② 역할연기

    정답: X

    역할연기는 가상 상황에서 특정 역할을 맡아 연기하며 대인관계 기술을 익히는 방법이다.

  3. ③ 감수성훈련

    정답: X

    감수성훈련은 낯선 사람들의 소집단에서 서로의 감정과 행동을 느끼게 해 대인관계 능력을 키우는 방법이다.

  4. ④ 서류함기법

    정답: X

    서류함기법은 결재함에 쌓인 가상의 서류를 제한된 시간에 처리하게 해 판단·결정 능력을 기르고 평가하는 방법이다.

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