9.섬김 리더십(servant leadership)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

① ㄱ, ㄷ

정답: O

ㄱ·ㄷ이 옳다. ㄱ 섬김 리더십은 사람을 존중하고 정의와 정직, 공동체적 윤리를 앞세운다. ㄷ 리더를 조직과 구성원을 맡아 돌보는 청지기로 보아 그 책무를 다하는 것을 핵심으로 삼는다. ㄴ은 거래적 리더십의 특징이다 — 성과와 보상을 맞바꾸는 협상과 계약이 그 방식이다. ㄹ은 특성이론의 관심사다 — 지능·사회적 지위·교육·외모 같은 타고난 특성으로 리더를 가리려 한 초기 이론이다.

② ㄴ, ㄹ

정답: X

둘 다 다른 이론의 것이다. 협상과 계약은 거래적 리더십, 지능과 외모는 특성이론에서 다루는 요소다.

③ ㄷ, ㄹ

정답: X

ㄹ이 섞였다. ㄷ은 옳으나 지능과 외모를 강조하는 것은 특성이론의 자리다.

④ ㄱ, ㄴ, ㄷ

정답: X

ㄴ이 섞였다. ㄱ·ㄷ은 옳으나 가치의 협상과 계약은 거래적 리더십의 방식이다.

⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답: X

넷을 모두 넣었으나 ㄴ·ㄹ이 어긋난다. 섬김 리더십은 거래도 특성도 아닌 섬김과 책무를 축으로 삼는다.