8.조직문화에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 조직의 정체성을 결정하는 일련의 가치와 신념이다.

정답: O

조직문화는 구성원이 공유하는 가치와 신념으로 그 조직의 정체성을 이룬다.

② 조직과 일체감을 갖게 함으로써 구성원의 정체감 형성에 기여한다.

정답: O

조직문화는 구성원이 조직과 일체감을 느끼게 해 정체감 형성을 돕는다.

③ 조직의 믿음과 가치가 깊게 공유될 때 조직문화는 더 강해진다.

정답: O

믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될수록 조직문화는 강해진다.

④ 경직된 조직문화는 불확실한 환경에 대처하도록 돕는다.

정답: X

경직된 조직문화는 변화를 가로막아 불확실한 환경에 적응하기 어렵게 만든다.

⑤ 조직 내에서 자연적으로 생길 수 있다.

정답: O

조직문화는 구성원이 함께 지내며 자연스럽게 생겨날 수 있다.