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사회복지행정론 · 2024년 제22회

리더십과 인적자원인적자원관리

11.인적자원관리의 구성요소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2024년 사회복지행정론 11번 해설

정답: 4번

해설 요약

인적자원관리의 구성요소를 묻는다. 걸리는 자리는 정치다 — 승진과 근태관리는 인력을 붙들어 두는 유지나 개발의 영역이며 「정치」라는 요소는 없다.

  1. ① 확보: 직원모집, 심사, 채용

    정답: O

    확보는 필요한 인력을 모집·심사해 채용하는 단계다.

  2. ② 개발: 직원훈련, 지도, 감독

    정답: O

    개발은 직원의 능력을 키우는 훈련·지도·감독(슈퍼비전)이다.

  3. ③ 보상: 임금, 복리후생

    정답: O

    보상은 임금과 복리후생으로 직원의 기여에 대가를 주는 것이다.

  4. ④ 정치: 승진, 근태관리

    정답: X

    인적자원관리의 구성요소는 확보·개발·보상·유지이며 정치라는 요소는 없다.

  5. ⑤ 유지: 인적자원 유지, 이직관리

    정답: O

    유지는 확보한 인력이 조직에 남아 일하도록 이직을 관리하는 것이다.

이 문제에 대한 이야기

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