행정학개론 · 2020국가직

인사행정론인사행정의 기초

18.우리나라 인사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2020행정학개론 18번 해설

정답: 3

해설 요약

별정직 공무원은 임용 기간이 별도 규정에 따르며 근무상한연령 65세가 일률 적용되지 않고, 임기가 따로 정해진 경우가 많다. 또한 별정직 공무원을 일반임기제 공무원으로 채용할 수 있다는 진술도 정확하지 않다(별정직과 일반임기제는 별개 유형이다).

  1. 인사혁신처는 비독립형 단독제 형태의 중앙인사기관이다.

    정답: O

    인사혁신처는 국무총리 소속(비독립형) 단독제 중앙인사기관이다.

  2. 전문경력관이란 직무 분야가 특수한 직위에 임용되는 일반직 공무원을 말한다.

    정답: O

    전문경력관은 일반직 공무원이되 계급 구분과 직군·직렬 분류를 적용받지 않는 특례다. 순환보직이 곤란하고 장기 재직이 필요한 특수 직무 분야에 두어, 한 자리에서 오래 쌓이는 전문성을 지키려는 제도다.

  3. 별정직 공무원의 근무상한연령은 65세이며, 일반임기제 공무원으로 채용할 수 있다.

    정답: X

    별정직 공무원은 임용 기간이 별도 규정에 따르며 근무상한연령 65세가 일률 적용되지 않고, 임기가 따로 정해진 경우가 많다. 또한 별정직 공무원을 일반임기제 공무원으로 채용할 수 있다는 진술도 정확하지 않다(별정직과 일반임기제는 별개 유형이다).

  4. 각 부처의 고위공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 관리하고자 고위공무원단 제도를 운영하고 있다.

    정답: O

    고위공무원단 제도는 각 부처 고위공무원을 범정부적으로 관리하는 제도이다.

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것