18.우리나라 인사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 인사혁신처는 비독립형 단독제 형태의 중앙인사기관이다.

정답: O

인사혁신처는 국무총리 소속으로 처장 한 사람이 이끄는 비독립형 단독제 중앙인사기관이다(정부조직법 제22조의3 제1항).

② 전문경력관이란 직무 분야가 특수한 직위에 임용되는 일반직 공무원을 말한다.

정답: O

전문경력관은 특수 업무 분야에 두는 일반직 공무원으로, 계급 구분과 직군·직렬 분류를 적용하지 않는다(국가공무원법 제4조 제2항 제1호, 전문경력관 규정 제2조 제1항).

③ 별정직 공무원의 근무상한연령은 65세이며, 일반임기제 공무원으로 채용할 수 있다.

정답: X

별정직 공무원의 근무상한연령은 60세이고, 비서·비서관 등은 상한연령을 두지 않는다(별정직공무원 인사규정 제6조 제1항, 제2항).

④ 각 부처의 고위공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 관리하고자 고위공무원단 제도를 운영하고 있다.

정답: O

고위공무원단은 실·국장급 공무원을 부처 구분 없이 범정부 차원에서 관리하려고 2006년에 도입했다(국가공무원법 제2조의2 제1항).