20.사회복지평가의 의의로 옳지 않은 것은?

① 환류 기능을 가지고 있다.

정답: X

평가로 드러난 것이 다시 기획과 실행으로 되돌아가 프로그램을 고치게 한다. 그 되먹임의 고리를 만들어 준다는 점에서 평가는 환류의 기능을 지닌다.

② 행정관리수단의 역할을 한다.

정답: X

무엇이 잘되고 무엇이 안 되는지 알아야 자원을 다시 배분할 수 있다. 그래서 평가는 관리자가 조직을 굴리는 데 쓰는 행정관리의 수단이 되는 것이다.

③ 책무성을 강조한다.

정답: X

맡은 자원을 제대로 썼는지 밝혀 설명할 수 있게 하므로 평가는 조직의 책무성을 뒷받침한다. 남의 돈을 맡아 쓰는 조직일수록 그 무게가 커지는 자리다.

④ 기관의 외부자원 확보에 영향을 미친다.

정답: X

평가 결과가 좋으면 보조금과 공모사업, 후원을 얻기 유리해진다. 그래서 평가는 기관이 밖에서 자원을 끌어오는 데 실질적인 영향을 미치게 되는 것이다.

⑤ 평가결과는 기관의 변화를 반드시 수반한다.

정답: O

반드시 수반하지는 않는다. 평가 결과가 나와도 예산과 인력이 모자라거나 조직 안의 저항이 있으면 그대로 묻히는 일이 흔하다. 평가는 변화의 계기를 줄 뿐이며, 그 결과가 실제 변화로 이어지려면 따로 결정과 실행이 있어야 한다.