사회복지행정론 · 2017년 제15회

리더십과 인적자원인적자원관리

12.다음은 체계이론 중 어떤 하위체계에 관한 설명인가?

○ 주요 목적은 개인의 욕구를 통합하고 조직의 영속성을 확보하는 것이다.

○ 업무절차를 공식화 하고 표준화 한다.

○ 직원을 선발하여 훈련시키며 보상하는 제도를 확립한다.

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2017년 사회복지행정론 12번 해설

정답: 5번

해설 요약

체계이론의 하위체계를 묻는다. 유지 하위체계는 사람을 붙들어 두고 조직이 오래가게 하는 몫을 맡는다.

  1. ① 관리 하위체계

    정답: X

    관리 하위체계는 다른 하위체계를 조정·통제하고 갈등을 해결하며 조직 전체를 이끈다.

  2. ② 적응 하위체계

    정답: X

    적응 하위체계는 환경 변화를 연구·평가해 조직이 바뀌어야 할 방향을 제시한다.

  3. ③ 생산 하위체계

    정답: X

    생산 하위체계는 클라이언트에게 제공할 서비스를 실제로 만들어 내는 부분이다.

  4. ④ 경계 하위체계

    정답: X

    경계 하위체계는 환경과 교류하며 자원을 확보하고 외부의 지지를 얻는 부분이다.

  5. ⑤ 유지 하위체계

    정답: O

    업무를 공식화·표준화하고 직원 선발·훈련·보상 제도로 개인 욕구를 통합해 조직을 지속시키는 것이 유지 하위체계다.

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