2022년 제31회

헌법상 노동3권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제1편 노동법 총론 · 노동3권의 제한

노동조합 및 노동관계조정법령에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 노동조합의 설립(설립신고·규약)

노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 조합원의 지위

노동조합 및 노동관계조정법상 기한이 다른 하나는?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 재정·회계와 행정관청의 감독

노동조합 및 노동관계조정법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 근로시간 면제와 노조전임자

노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 교섭창구 단일화

노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭창구 단일화 절차 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 교섭창구 단일화

노동조합 및 노동관계조정법령상 교섭단위 결정 등에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 교섭단위의 결정과 분리

노동조합 및 노동관계조정법령상 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 단체협약의 효력확장

노동조합 및 노동관계조정법령상 단체교섭 및 단체협약에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 단체협약의 유효기간과 종료

노동조합 및 노동관계조정법상 단체협약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 규범적 효력과 협약자치의 한계

노동조합 및 노동관계조정법상 노동위원회가 행하는 노동쟁의의 조정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 조정(調停)

노동조합 및 노동관계조정법상 노동위원회가 행하는 노동쟁의의 중재에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 중재

노동조합 및 노동관계조정법상 필수공익사업에 해당하는 것을 모두 고른 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 공익사업 등의 조정에 관한 특칙

노동조합 및 노동관계조정법상 사용자의 직장폐쇄에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 직장폐쇄

노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합이 쟁의행위를 하고자 할 경우에 행정관청과 관할노동위원회에 신고하여야 할 사항이 아닌 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 쟁의행위의 절차(찬반투표·신고)

노동조합 및 노동관계조정법상 쟁의행위에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 쟁의행위의 절차(찬반투표·신고)

노동조합 및 노동관계조정법상 쟁의행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 쟁의행위의 정당성

노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 지배·개입과 운영비 원조

노동조합 및 노동관계조정법 제81조(부당노동행위)제1항제4호단서에 따른 “노동조합의 자주적인 운영 또는 활동을 침해할 위험” 여부를 판단할 때 고려하여야 하는 사항이 아닌 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 지배·개입과 운영비 원조

노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위 구제에 관한 설명으로 옳은 것은?

제2편 노동조합 및 노동관계조정법 · 부당노동행위의 구제절차

노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제4편 노동위원회와 노사협의 · 노동위원회의 조직(위원·위원장·상임위원)

공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 단체교섭과 단체협약

교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?

제3편 공무원·교원의 노동관계 · 단체교섭과 단체협약

근로자참여 및 협력증진에 관한 법령상 노사협의회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)

제4편 노동위원회와 노사협의 · 총칙(목적과 노동조합과의 관계)