3.다음의 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

① ㄱ: 직원ㄴ: 책임ㄷ: 직원ㄹ: 과업

정답: X

ㄱ과 ㄹ이 어긋난다 — 목표 설정 책임은 직원이 아니라 관리자에게 있고, 사회복지조직이 지향하는 것은 직원의 의사결정 참여다.

② ㄱ: 관리자ㄴ: 책임ㄷ: 직원ㄹ: 참여

정답: O

과학적 관리론은 관리자에게만 목표 설정 책임을 주어, 직원의 의사결정 참여를 중시하는 사회복지조직에는 한계가 있다.

③ ㄱ: 관리자ㄴ: 과업ㄷ: 관리자ㄹ: 참여

정답: X

ㄴ과 ㄷ이 어긋난다 — 관리자에게 주는 것은 목표 설정의 책임이고, 사회복지조직은 관리자가 아니라 직원의 참여를 지향한다.

④ ㄱ: 직원ㄴ: 과업ㄷ: 직원ㄹ: 과업

정답: X

ㄷ(직원)만 들어맞고, 목표 설정의 책임(ㄴ)은 관리자(ㄱ)에게 있으며 사회복지조직이 지향하는 것은 참여(ㄹ)다.

⑤ ㄱ: 직원ㄴ: 과업ㄷ: 관리자ㄹ: 참여

정답: X

ㄹ(참여)만 들어맞고, 책임을 쥔 쪽은 관리자이며 참여해야 할 쪽은 직원이라 ㄱ·ㄴ·ㄷ이 어긋난다.