18.변혁적 리더십에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

① ㄱ

정답: X

ㄱ이 어긋났다. 구성원에게 봉사하는 것을 핵심 가치로 삼는 것은 섬김 리더십이며, 변혁적 리더십은 비전으로 이끄는 쪽이다.

② ㄴ

정답: X

ㄴ이 어긋났다. 상벌체계로 성과와 보상을 맞바꾸는 것은 거래적 리더십의 방식이며, 변혁적 리더십은 그것을 넘어서려는 쪽이다.

③ ㄷ

정답: O

ㄷ만 옳다. 변혁적 리더십은 비전을 제시하고 영감을 주어 구성원이 스스로 달라지고 혁신하게 만드는 리더십이다. 이상적 영향력·영감적 동기부여·지적 자극·개별적 배려가 그 요소로 꼽힌다. ㄱ은 섬김 리더십, ㄴ은 거래적 리더십의 특징이므로 임자가 다르다.

④ ㄱ, ㄴ

정답: X

ㄱ·ㄴ이 모두 다른 리더십의 것이다. 봉사는 섬김 리더십, 상벌체계는 거래적 리더십의 자리에 놓인다.

⑤ ㄴ, ㄷ

정답: X

ㄴ이 섞였다. ㄷ은 옳으나 상벌체계를 강조하는 것은 거래적 리더십의 방식이므로 함께 놓일 수 없다.