사회복지행정론 · 2020년 제18회

리더십과 인적자원리더십

17.변혁적 리더십에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 새로운 비전제시 및 지적 자극, 조직 문화 창출을 지향한다.

ㄴ. 성과에 대한 금전적인 보상이 구성원의 높은 헌신을 가능하게 한다.

ㄷ. 조직목표 중 개인의 사적이익을 가장 우선시 한다.

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2020년 사회복지행정론 17번 해설

정답: 1번

해설 요약

변혁적 리더십을 묻는다. ㄱ만 옳다 — 금전적 보상은 거래적 리더십의 것이고, 사적 이익 우선은 어느 쪽도 아니다.

  1. ① ㄱ

    정답: O

    변혁적 리더십은 비전 제시·지적 자극으로 조직문화를 바꾸며(ㄱ), 금전 보상 교환(ㄴ)은 거래적 리더십이고 사익 우선(ㄷ)은 반대다.

  2. ② ㄴ

    정답: X

    ㄴ은 성과에 금전 보상을 주는 교환으로 헌신을 끌어내는 거래적 리더십의 방식이다.

  3. ③ ㄱ, ㄷ

    정답: X

    ㄷ이 섞였다 — 변혁적 리더십은 개인의 사익보다 조직의 공동 목표와 가치를 앞세운다.

  4. ④ ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ은 거래적 리더십의 교환 방식이고 ㄷ의 사익 우선도 변혁적 리더십과 반대라 둘 다 빠져야 한다.

  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: X

    셋 가운데 변혁적 리더십에 맞는 것은 ㄱ뿐이고, 금전 보상 교환(ㄴ)과 사익 우선(ㄷ)은 빠져야 한다.

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