사회복지행정론 · 2020제18회

기획·재정·평가프로그램 평가

5.사회복지조직의 조직문화에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 사회복지서비스 체계의 규범과 가치로서 역할을 한다.

ㄴ. 사회복지서비스 제공자의 상황인식에 중요한 역할을 한다.

ㄷ. 조직구성원의 행태와 인식 그리고 태도를 통해서 조직효과성과 연결하는 역할을 한다.

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2020사회복지행정론 5번 해설

정답: 5

해설 요약

조직문화를 묻는다. ㄱ·ㄴ·ㄷ 모두 옳다 — 규범과 가치, 상황인식, 조직효과성의 세 층 모두에 걸린다.

  1. 정답: X

    ㄴ과 ㄷ이 빠졌다. 셋 모두 조직문화의 역할을 바르게 적은 서술이다.

  2. 정답: X

    ㄱ과 ㄴ이 빠졌다. 조직문화는 효과성과 이어지는 데 그치지 않고 규범·가치와 상황인식에도 작용한다.

  3. ㄱ, ㄴ

    정답: X

    ㄷ이 빠졌다. 조직문화는 구성원의 행태와 인식, 태도를 거쳐 끝내 조직효과성으로 이어지므로 그 대목까지 함께 답에 들어야 한다.

  4. ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄱ이 빠졌다. 조직문화는 사회복지서비스 체계 안에서 무엇이 옳고 중요한지 알려 주는 규범이자 가치로 작용하므로 그 대목도 함께 답에 든다.

  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: O

    옳다. ㄱ 조직문화는 무엇이 옳고 중요한가를 알려 주는 규범과 가치의 노릇을 한다. ㄴ 같은 상황을 놓고도 무엇을 문제로 볼지 달라지므로 제공자의 상황인식을 좌우한다. ㄷ 그 인식이 구성원의 행태와 태도로 나타나 끝내 조직효과성으로 이어진다. 셋 모두 옳다.

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

로그인하면 메모를 남길 수 있어요.로그인

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것

Download on theApp StoreGoogle Play출시 예정