15.다음에서 설명하는 직원능력 개발방법은?

① 패널토의(Panel Discussion)

정답: X

패널토의는 몇몇 전문가가 청중 앞에서 한 주제를 두고 토론하는 방식이라 지식을 이어 쌓는 교육 체계가 아니다.

② 순환보직(Job Rotation)

정답: X

순환보직은 여러 직무를 돌아가며 맡겨 업무 전반을 익히게 하는 방법이지 전문지식 연수가 아니다.

③ 계속교육(Continuing Education)

정답: O

계속교육은 자격 취득 뒤에도 새 전문지식을 이어 익히게 하는 교육으로, 사회복지사 보수교육이 대표적인 예다(사회복지사업법 제13조 제2항).

④ 역할연기(Role Playing)

정답: X

역할연기는 특정 상황의 배역을 맡아 연기해 보며 대인 기술을 익히는 훈련 기법이다.

⑤ 분임토의(Syndicate)

정답: X

분임토의는 참가자를 소집단으로 나눠 과제를 토의하게 하고 결과를 발표하게 하는 진행 방식이다.