사회복지행정론 · 2020제18회

리더십과 인적자원슈퍼비전

16.직무소진(burnout)에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 직무에서 비롯되는 스트레스에 대한 반응이다.

ㄴ. 목적의식이나 관심을 점차적으로 상실하는 과정이다.

ㄷ. 감정이입이 업무의 주요 기술인 직무현장에서 발생하는 현상이다.

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해설 보기

2020사회복지행정론 16번 해설

정답: 5

해설 요약

직무소진을 묻는다. ㄱ·ㄴ·ㄷ 모두 옳다 — 스트레스 반응이자 점진적 상실의 과정이며, 감정노동의 현장에서 나타난다.

  1. 정답: X

    ㄴ과 ㄷ이 빠졌다. 셋 모두 직무소진을 바르게 적은 서술이다.

  2. 정답: X

    ㄱ과 ㄷ이 빠졌다. 소진은 직무 스트레스에 대한 반응이며 감정이입이 곧 기술인 현장에서 두드러지므로 그 두 대목도 함께 답에 들어야 한다.

  3. ㄱ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ이 빠졌다. 목적의식과 관심을 점차 잃어 가는 과정이라는 대목도 소진의 정의에 든다.

  4. ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄱ이 빠졌다. 직무에서 비롯된 스트레스에 대한 반응이라는 대목도 소진의 출발점을 바르게 적었다.

  5. ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: O

    옳다. ㄱ 소진은 오래 쌓인 직무 스트레스에 대한 반응으로 나타난다. ㄴ 어느 날 갑자기가 아니라 열의와 목적의식을 조금씩 잃어 가는 점진적 과정이다. ㄷ 사람의 감정에 이입하는 것이 곧 업무의 기술인 대인 서비스 현장에서 두드러진다. 셋 모두 옳다.

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